企業文化

優秀廠長仲偉設、杰出個人魏仁玲

2013-10-14 49< 分享

  在集團公司快速、健康發展過程中,全體員工能夠秉承“敬業奉獻”的理念,認真在自己的崗位上詮釋著“陽晨精神”,涌現出了一批富有拼搏精神、愛崗敬業、樂于貢獻、績效顯著的優秀員工。特別是生物飼料廠廠長仲偉設和質檢部經理魏仁玲二位同志。他們能夠在自己平凡的崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨,用實際行動詮釋著“頑強拼搏、銳意進取、埋頭苦干、開拓創新”的陽晨精神。

  仲偉設同志,自2008年加入陽晨以來,克服身在異鄉的諸多不適應,帶領著陽晨飼料生產團隊日夜奮戰在生產一線。在生產管理和團隊建設方面,他始終堅持“以質量求生存”的原則,每天上班前緊緊圍繞質量、安全、效益組織召開晨會,樹立全員質量安全意識,使質量意識讓每個人能入耳、入腦、入心,形成了人人都是監督員,人人都為質量建設做貢獻的良好氛圍。同時,在生產過程中,嚴格執行質量安全管理規定,不斷完善每個關鍵控制點,對不合格產品不接受、不生產、不流轉,使生產出來的飼料產品得到了市場的一致好評;在能源節約和成本控制方面,在生產中他不斷地努力降低生產成本,最大化使成本降低,提高盈利效益。對機械使用和維修,他能夠積極探索,對存在的問題認真分析原因,以上網找資料、電話詢問行家等形式積極尋找解決問題的辦法,不斷地改造完善設施基礎,大大減少了能源的損耗,為公司節約了數萬元的費用。

  魏仁玲同志,用自己內心的一桿秤,認真負責,為公司的產品質量安全作出了突出貢獻。她能夠不顧及各方面的壓力,堅持原則,從原料的入庫到產品的出庫,她始終堅持質量第一、安全第一、合格第一的原則,對不合格的產品從不放入,也不放出,為公司產品在飼料市場上贏得了信譽,為此,陽晨生物飼料公司多次被陜西省飼料工業協會評定為省級飼料行業信得過企業和示范單位。

  他們用自己的實際行動,認真詮釋著“大干、快干、實干、巧干、忠誠、勇敢”的陽晨理念。在自己平凡的崗位上,做著不平凡的事。


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